Siguen aumentando los contratos por horas

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Baja el número de parados inscritos en las oficinas
El 90% de las contrataciones son temporales.  Y ha subido en un 20% los contratos por horas

El paro baja, según los datos del Servicio Público de Empleo, ha descendido  en este mes de marzo en 60.214 personas. Pero, aún sigue siendo demasiada abultado el número de desempleados que se sitúa en 4.451.939 desempleados. Unos datos que son interpretados por el Gobierno como muy positivos, dicen que es el mayor descenso de los últimos 13 años. Esto es lo que se llama la cocina de una encuesta, porque podemos enfocar la atención sobre aquello que nos interesa, y así montar un discurso adecuado para nuestras tesis.

Por eso, a mí me interesa la auténtica realidad. Para empezar, lo que llevan meses y meses destacando estos datos, referidos sólo a las personas que están inscritas en las oficinas de la administración es que el mercado laboral sigue por la senda de la precarización. Es decir, las condiciones laborales de los trabajadores cada vez son peores. Casos concretos hablan de ofertas cercanas a la esclavitud. Por ejemplo, me consta que a un licenciado le ofrecieron trabajar de jornada muy completa, desde las ocho de la mañana hasta algo tan elástico como cuando terminara. Vamos para hacernos una idea, saldría a partir entre las ocho y la diez de la noche, trabajaría sábados y domingos desde las once de la mañana hasta las dos y ya descansaría un día entre semana. Y todo ello por un sueldo tan impreciso como de 600 a 800 euros al mes. Lo que me lleva a sospechar que pagarían el salario mínimo interprofesional, 648,40.

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Tipos de contratos

Veamos, el Gobierno dice que en este mes de marzo se han registrado  1.441.775.  contratos. Entonces, por qué no se ha traducido en casi un millón y medio de parados menos, y la bajada ha sido sólo de 60.000 personas. La respuesta está en que la inmensa mayoría de estos empleos son temporales. Tan breves que pueden ser de horas, de días o de semanas. Incluso, habrá trabajadores que en un mismo mes hayan firmado varios en la misma empresa o en distintas, en el caso de que su contrato sea parcial. Para lograr mil euros, tienes que trabajar en diferentes  sitios. Lo cual provoca    a efectos estadísticos que se multipliquen el número de contrataciones, lo que será interpretado como señal de la recuperación económica.

Como decía se pone el acento donde nos interesa. Los medios afines informan con cierta euforia camuflada, y dicen que el 10, 1% de los contratos son indefinidos, pero, no es más llamativo y real titular que el 90% son temporales, de una duración determinada, teniendo en cuenta que este dato afecta a más españoles.

En fin, otro de los datos más importantes para profundizar es el número de contratos a tiempo parcial,  suponen un total de 156.233, registran un incremento del 19,15% en relación a igual periodo del año anterior. Esto es siguen creciendo su número. Lo que representa un escalón más en las pésimas condiciones laborales.

Pero aún puede ser peor, recordemos que de esos  1.441.775 contratos,  3 de cada diez han sido temporales por horas, en total, más 450.000. A lo que sumamos 19.644 de carácter formativo y 1.277.840 otro tipo de contratos temporales.

Sin freno en las prestaciones sociales

Y otro dato para la preocupación,  cada año desciende el número de personas que cobran algún tipo de prestación, y lo hace a un ritmo del 13,7. Es más, la tasa de cobertura, el porcentaje de parados registrados que han trabajado antes que tienen acceso a un  subsidio, se coloca en el 55,07%, 5 puntos menos que al año pasado. Ya me dirán como pueden vivir con dignidad estas personas, sino no dependen de la caridad o la economía sumergida. Si te ha gustado este artículo y quieres colaborar, puedes hacerlo aquí:  
    patitas
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2 Comentarios on "Siguen aumentando los contratos por horas"

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[…] costa de los trabajadores. Osea que la mano de obra cada vez sea más barata, lo que nos lleva a la precarización del mercado laboral. Y en esa estamos, mientras el Gobierno habla de recuperación económica, en vez de hablar de que […]

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